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          掌舵12年促股價翻倍,又一位世界五百強女領袖將褪下光環

          來源:摩天之星 作者:摩天之星 日期:2018-08-22 12:00:00

          美國時間8月6日,百事公司首席執行官Indra Nooyi宣布將于今年10月辭去該職務,為了確保公司事務能對接無虞,領導層平穩過渡,她將繼續任百事董事長一職,直至明年年初。接任Indra Nooyi職位的,是在百事工作了22年的Ramon Laguarta。

           

           

          在職24年,掌舵12年的傳奇生涯

          Indra Nooyi盧英德,現年62歲,被印度人視作國民偶像的她,自1978年來到美國,就憑借獎學金考入常青藤名校,耶魯大學管理學院。1994年,盧英德研究生畢業后,曾在摩托羅拉等知名企業任職,最終順利進入百事公司任企業策略主管。12年后,盧英德成為了百事公司歷史上首位外籍CEO暨首位女性CEO。不僅如此,經研究表明,一般大型企業的執行官任期在5年左右,而盧英德12年的資歷是非常出色且難得的。

           

          卸任消息發布后,美國《紐約時報》稱她對百事的貢獻再怎么強調都不過分。從知名媒體對這位女掌門人的評價就可以看出,盧英德的能力和成就,經得起商場和時間的考驗。

           

          因為盧英德在掌權期間,帶領百事正面迎戰勁敵可口可樂公司,并取得勝利,成功提升了公司的國際市場份額。數據顯示,百事公司在2006年的凈收入是350億美元,而到去年為止,凈收入達到了635億美元,年增長高達81%。此外,根據最新財報消息,今年第二季度百事的營收是160.9億美元,對比可口可樂同期的89億美元,幾乎是翻了一倍的差距。

           

          此外,盧英德的功勞還體現在她對百事公司的改革。盧英德認為疾病隱患始終是人類的一大痛點,而在過去這些年里,人們對健康問題變得十分重視。因此,百事不能僅僅依賴單一的軟飲料和零食,而應該將目光轉向健康食品和飲品。

           

          這個改革方向在一開始遭到了強烈反對和諸多質疑,有人認為消費者的口味在不斷變化,造就出的復雜環境會為百事的未來帶去巨大挑戰。但盧英德頂著巨大壓力堅持,并延伸出鷹嘴豆泥、康普茶等健康食品。如今這些健康食品承擔了百事公司一半的營收,成功拓展了國際市場,尤其是發展中國家。

           

          女性領袖的身份轉變

          隨著百事公司正式發布消息,盧英德在接下來的采訪中也透露了一些自己的想法:離職決定并非事出突然,早在一年前她就讓公司董事會做好打算了。

           

          “12年是一段很長的時間,我想做一些不一樣的事情,而且這不是出于情緒化的討論。”盧英德坦言自己不能很好地平衡生活與工作,雖然離開崗位讓她感到難過,但工作期間的全身心投入,也極大消耗了自己的精力,令她感到十分疲憊。

           

          作為百事公司這種知名大企業的CEO,盧英德曾試過連續一周每天工作20小時。她之所以能承受如此大的工作強度,無非是希望事業成功,并以女性領導人的身份得到社會認可。而作為一名印度人,怕被辭退的“移民情結”也成為了她堅持的動力。

           

          在不久的將來,盧英德希望能回歸家庭,扮演好妻子、女兒和母親的角色,陪伴86歲高齡的母親安度晚年。在盧英德的身上,人們可以看出當代女性職場人的縮影:身份轉變始終是她們煩惱的問題。受到男女不平等和“暈輪效應”的影響,女性必須付出比男性更多的時間精力,才能淡化人們的刻板印象,正視她們的成功,這也必然導

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